6月14日上午，宣城校区召开后勤工作调研座谈会，校党委常委、副校长季益洪出席调研座谈会，会议由宣城校区管委会副主任李友良主持。

会上，后勤管理综合办公室主任代永建、校区医院院长卢仕国分别就部门基本情况、工作规划与开展等方面进行了汇报。

季益洪表示，宣城校区办学以来，整体运行发展平稳有序，学生培养质量不断提升，得到社会各界的广泛认可，这些成绩的取得离不开校区后勤部门的努力与付出，凝聚了后勤战线的智慧和汗水，体现了后勤人员的责任和担当。后勤人员要坚定信念、加强学习、积极探索、团结一心，努力提升后勤服务水平。他对宣城校区后勤工作提出了六个方面的要求：一是坚持问题导向，不断优化服务供给。在工作中用心思考、善于创新，积极做好基础服务保障的同时，满足师生个性化服务需求。二是完善制度建设，不断优化标准体系。以宣城校区后勤“制度建设年”为抓手，加强后勤内控制度建设，营造和谐的工作氛围，完善后勤服务标准和服务规范，运用制度标准提升管理效能。三是落实考核制度，不断优化考核体系。充分了解师生所思、所盼、所需，着力解决工作痛点、堵点、难点，逐步建立以师生满意度为标准的后勤考核体系。四是鼓励学生参与，不断优化育人功能。鼓励学生积极参与后勤服务监督管理，引导外包服务单位参与“第二课堂”建设，充分发挥后勤服务育人功能。五是发挥联动作用，不断优化智慧后勤。强化与宣城市、学校相关职能部门的沟通联动，进一步推进有关政策落实落细。充分认识信息化手段对提高后勤效能的重要作用，加快推进智慧后勤建设。六是保持警钟长鸣，不断优化安全管理。始终坚持安全是第一要务，严守安全底线，加强安全培训，以“安全生产月”活动为契机，扎实做好安全工作，筑牢校园安全根基。

季益洪强调，“师生为本，用心服务，精益求精，敬业奉献”的合工大后勤服务理念已深入人心，“责权明晰、制度完善、管理精细、服务规范、监督有效、保障有力”的后勤管理服务体系也更加完善。宣城校区后勤部门要不断优化后勤运行机制，努力提升后勤服务品质，持续增强师生的获得感和幸福感，为推进学校和宣城校区事业高质量发展贡献后勤人的力量。

后勤管理综合办公室、校区医院相关同志参加调研座谈会。

（王亚运/文 王亚运/图 黄明永/审核）

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